L’adeguamento al modello organizzativo di una piccola azienda ai dettami del d.lgs 231/2001 non è, al momento, obbligatorio. Perché parlarne allora e, ancor di più, farlo? Indipendentemente dai danni non solo a livello economico ma anche reputazionale e di immagine che, come abbiamo già visto, ne deriverebbero in caso di mancato adeguamento, con il rischio [...] Leggi tutto
